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中小企業は、一般に規模の過小性、技術力の低さ、信用力の弱さなどによって、経済活動の面で不利な立場に立たされている場合が多く、事業経営の上で様々な問題を抱えています。これらの問題には、個々の中小企業の企業力だけで解決し難いものも多くあります。このため、中小企業が直面している経営上の諸問題等を解決し、その経済的地位の向上を図るため、複数の中小企業者が集まり、共同で自主的に解決するような組織を結成すること、すなわち「組織化」が必要となってきます。このような背景から、弊社の先代理事は株式会社という形ではなく発足当時の、工務店・設計事務所・工事業者とともに、協同組合という形で弊社を立ち上げました。

発足当時は、みんなそれぞれに会社を持っていた。工務店や設計事務所・工事業者など。しかし、それぞれの会社を辞め、TAMASOGO一本で仕事をしていき今の形となっている。その為、形としては一般的な工務店と同じ形態である。営業、現場管理、設計、事務経理　それぞれ担当のスタッフがおり、またTAMASOGOとして、建設業許可・1級建築士事務所・宅建業の許可もあります。

一般的な工務店との違いとしてもう一つあります。それは協同組合とは東京都の認可を得て発足している団体であります。その為、現在でも毎年かならず協同組合での決算報告や事業内容報告を行っております。法外な利益率で仕事をしていないか？建設業以外の不透明な仕事をしていないか？会社の資金はしっかりと回っているのか？等、毎年東京都からのチェックが入っているのです。